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仕事にやりがいはいらない【錯覚から解放されるヒント】

仕事にやりがいを求めてしまう理由と、仕事にやりがいを感じなくても生きていけるようになるための錯覚から解放されるための考え方を紹介しました。仕事にやりがいはいりません。まずは、自分がやりたいことと、仕事の目的を明確にすることが大事です。仕事のやりがいにとらわれず、自分にとっての幸せの軸に従って生きていきましょう。
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「仕事行きたくない」は甘えではない【自分が変わるきっかけをつかむ】

「仕事したくない」は甘えではなく、自分を変えるためのきっかけにする方法について説明しました。もちろん仕事をせずに親のすねをかじりたいと思っているのならただの甘えですが、そうではない方が大半だと思います。一度冷静になって「仕事したくない」と悩んでいる状態から、ありたい姿を鮮明に描き課題を設定して行動に移していきましょう。
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仕事ができない人の特徴/共通点はシンプルに一つ【改善は困難】

仕事ができない人の特徴と共通点について説明しました。仕事ができない人の共通点はシンプルで仕事に責任感がないことです。これを改善するには、自分の失敗や至らなさを素直に受け止め改善するための行動をとることです。
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仕事ができない人の生き方【辛いと悩む人の4つのヒント】

仕事ができない人の生き方のヒントについて紹介しました。仕事ができないと悩んでいる人は、他人との比較のなかで生きて苦しんでいる可能性があります。自分に焦点を当てて自身の成長を感じ、時には自分の興味があり得意な分野の仕事に転職して環境を変えることも考えてみてはいかがでしょうか。
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仕事ができない人の口癖9つ+理由と改善策

仕事ができない人の口癖とその理由と改善方法について説明しました。思考停止せずに、自分の発言内容を客観的な目で見る癖を身に着けることが大事です。なかなか難しいですが、日々意識し改善していきましょう。
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定時で帰るための仕事の心構え

仕事を終わらせて定時で帰るための方法として、定時で退社するための考え方・心構えについて説明しました。「定時で帰る目的を明確化し、定時で帰ることに決める」この心構えを持つだけで、仕事が速くなり定時で帰ることが徐々にできるようなります。定時に帰る目的を振り返ることから始めてみることをお勧めします。
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仕事ができる人になるための新入社員が読むべきおすすめ本7冊【エンジニアが厳選】

仕事ができる人になるための新入社員が読むべきビジネス本を7冊紹介しました。紹介した本の内容は、社会人の基礎、論理的思考力、問題解決力、リーダーシップ、ファシリテーション、伝える力などどれも会社で成果をあげるためには身に着けるべき能力です。
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Outlookメールの整理術【アーカイブ活用で業務効率UP】

Outlookメールのおすすめの整理方法について、アーカイブの活用を説明しました。簡単で大したことをしていないようですが、得られる効果は大きいので、騙されたと思って取り組んでみることをおすすめします。
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通勤時間が長いとメリットありな理由【生活習慣が変わる】

通勤時間が長いことによるメリットを説明しました。通勤時間が無駄であるという考え方で思考停止することなく、メリットはないかと考えてみることもおすすめします。もちろん、考えてみても通勤時間は無駄だという結論に至ることも、その人の置かれた環境によっては当然あり得ます。
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